L' importanza di essere vecchi. Politiche attive per terza et�

Il tema dell'invecchiamento attivo � da tempo all'ordine del giorno del dibattito sul futuro del modello sociale europeo. Non si tratta solo di affrontare il problema della sostenibilit� macroeconomica del sistema di welfare in presenza di dinamiche demografiche che implicano un processo di invecchiamento della popolazione destinato a durare ancora a lungo. Si tratta anche di valorizzare le risorse lavorative rese disponibili dal prolungamento della vita e dal miglioramento delle condizioni di salute in et� anziana. Rispetto alle generazioni che sono alle nostre spalle, infatti, � cambiato lo sguardo di ognuno sul proprio ciclo vitale, sulle energie e le capacit� che ciascuno pu� aspettarsi di esprimere nel corso della propria vita. Studi dimostrano che il prolungamento della vita lavorativa pu� dare un contributo decisivo per un successful ageing e per prevenire il declino cognitivo legato all'invecchiamento: un lavoro in condizioni adeguate di sicurezza e di salute e un invecchiamento attivo all'interno di una rete di relazioni sociali rappresentano fattori importanti per la salute psico-fisica dell'individuo. Se da giovani si � pi� abili nel fronteggiare situazioni inesplorate e rispondere alle "novit�", dopo i cinquant'anni si rivelano maggiori capacit� di risolvere problemi complessi: insomma, i lavoratori anziani sono potenzialmente depositari di specifiche capacit� di elaborazione.